第四節?二十一世紀以來(lái)的發(fā)展

進(jìn)入二十一世紀，伴隨著(zhù)醫療體制改革的不斷深入及區域醫療資源的拓展，醫院堅持“以中醫為主，走中西醫結合的道路”的辦院方針，不斷提升衛生健康服務(wù)水平，滿(mǎn)足群眾健康服務(wù)需求，保持了在地區中醫藥發(fā)展建設中的“龍頭”地位。2001 年，成功晉級浙江省三級乙等中醫醫院；2011 年及 2012 年，先后晉級浙江省三級甲等中醫醫院和國家三級甲等中醫醫院；2017 年榮獲市屬醫療單位首家“全國文明單位”稱(chēng)號；2018-2021 連續四年獲國家三級公立醫院績(jì)效考核 A 等評價(jià)。并先后被授予“全國節約型公共機構示范單位”“全國改善醫療服務(wù)示范醫院”“全國兩化融合示范點(diǎn)創(chuàng )建單位”，省級“平安醫院”“綠色醫院”稱(chēng)號，入選省級“現代醫院管理制度試點(diǎn)單位”。醫院還不斷拓展整體規模和服務(wù)功能，形成了一院四區的發(fā)展總格局。開(kāi)放床位數由 2000 年的 250 張，發(fā)展為 2022 年的 1400 張；門(mén)診量由 2000 年的 34.47萬(wàn)人次，增長(cháng)到 2022 年的 116.9 萬(wàn)人次；入院總數由 2000 年的 3720 人次，增長(cháng)到 2022 年的32675 人次；業(yè)務(wù)收入由 2000 年的5244 萬(wàn)元，增長(cháng)到 2022 年的 10.1 億元。一個(gè)個(gè)堅實(shí)的足印，見(jiàn)證了溫州市中醫院在二十一世紀的快速發(fā)展。2021 年初，為謀劃醫院未來(lái)五年的發(fā)展思路和 主要任務(wù)，出臺了《溫州市中醫院“十四五”發(fā)展規劃》，為醫院未來(lái)的高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。醫院等級評審是評價(jià)醫院醫療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的綜合手段，也是醫院尋求自身發(fā)展，向社會(huì )公眾證明服務(wù)能力和水平的重要標志。2001 年，根據《浙江省中醫醫院評審標準》的要求，醫院開(kāi)展了全面的創(chuàng )建工作，對標準中要求的行政管理、醫療安全、持續質(zhì)量改進(jìn)、行風(fēng)建設等重點(diǎn)內容層層落實(shí)，不斷完善，于 2001 年 9 月，順利通過(guò)浙江省中醫藥管理局等級評審專(zhuān)家組的評審，成功晉級三級乙等中醫醫院。獲得三級乙等中醫醫院稱(chēng)號后，醫院再接再厲，以三 級甲等醫院建設標準為準則，繼續加強醫院管理、提高醫療質(zhì)量、改進(jìn)醫療服務(wù)、促進(jìn)行風(fēng)建設。 經(jīng)過(guò)十年的努力，醫院在管理、 質(zhì)量、服務(wù)、行風(fēng)等方面都取 得了顯著(zhù)的發(fā)展。2011 年 7 月， 成功晉級浙江省三級甲等中醫 醫院；2012 年 8 月，成功晉級 國家三級甲等中醫醫院，醫院 整體水平邁上了一個(gè)嶄新的臺 階。2021 年 4 月，按照新標準 再啟動(dòng)評審后，作為省內第一 家參評的中醫醫院，以高分全票通過(guò)國家三級甲等中醫醫院復評。

      2012 年 8 月，通過(guò)國家三級甲等中醫醫院評審

  作為浙南地區傳承中醫藥文化的主力軍，醫院圍繞打造“省內一流、全國知名”的現代化 國家三級甲等中醫院，建立高水平的區域中醫藥醫療康養中心的目標，以“十三五”“十四五”發(fā)展規劃為引領(lǐng)，實(shí)施各項中醫藥發(fā)展舉措，有效助推中醫特色優(yōu)勢的發(fā)揮。在大力推廣的中醫特色治療方法中，“冬病夏治”和“冬令膏方”是每年的重頭戲，醫院采取早啟動(dòng)、早宣傳、資源整合、集中管理等措施，提高了冬病夏治和冬令膏方在群眾中的知曉度和認同感。群眾對這兩項中醫藥技術(shù)的良好反響也帶動(dòng)了其他中醫特色治療的開(kāi)展，如腫瘤科的中藥煎劑浸泡治療化療后手足綜合癥，耳穴伏埋預防化療嘔吐不良反應，婦科的穴位按摩及艾灸治療妊娠惡阻、先兆流產(chǎn)，腎病科的中藥保留灌腸治療腎衰，骨傷科開(kāi)展的小針刀等，都深受病人的歡迎。2010 年 12 月，溫州市中醫藥文化博物館、溫州市名中醫學(xué)術(shù)研究所在我院景山院區隆重揭幕。中醫藥文化博物館和研究所掛靠我院，下設治未病研究室、永嘉學(xué)派工作室、名中醫館、中醫藥文化博物館等分支機構，旨在建立中醫藥學(xué)術(shù)交流和研究平臺，弘揚溫州中醫藥文化，這也成為了我院中醫藥文化宣傳工作的長(cháng)效載體。2018 年，成立普安養生保健學(xué)院，開(kāi)設中醫講堂和中醫學(xué)堂，向群眾普及中醫藥文化和疾病防治知識，截止 2022 年共開(kāi)展活動(dòng) 350 余場(chǎng)，其中線(xiàn)上授課收看人次超 18 萬(wàn)人；醫院還積極推進(jìn)中醫藥文化養生旅游示范基地建設，先后被評為省中醫藥文化養生旅游示范基地、首批省級健康文化宣傳基地。

重點(diǎn)學(xué)科建設是醫院新世紀業(yè)務(wù)建設的核心戰略，強化重點(diǎn)學(xué)科建設是提升醫院競爭力，提高服務(wù)水平的必然選擇，重點(diǎn)學(xué)科建設伴隨著(zhù)醫院的發(fā)展從零開(kāi)始，不斷壯大。2006 年，浙江省人民政府出臺了《浙江省衛生強省建設綱要》，中醫藥攀登工程成為六大工程之一，其中將中醫“三名”戰略即名醫、名科和名院的建設作為重中之重。2007 年經(jīng)過(guò)各部門(mén)的共同努力，醫院取得了浙江省“名院建設單位”稱(chēng)號，腎病科、婦科、肝病科取得了“名科建設單位”稱(chēng)號。至“十三五”期末，共建成國家級重點(diǎn)專(zhuān)科 4 個(gè)——中醫婦科、腎病科、康復科、神志病科；省中醫重點(diǎn)學(xué) ( 專(zhuān) ) 科 9 個(gè)——中醫婦科、腎病科、中西醫結合老年康復科、肝病科、針推康復科、腦病科、脾胃病科（消化科）、骨傷科、護理學(xué)；市級重點(diǎn)學(xué)科群 4 個(gè)——老年病學(xué)科群、康復醫學(xué)學(xué)科群、心腦血管學(xué)科群、骨傷學(xué)科群；市級重點(diǎn)學(xué)科 8 個(gè)——心腦血管科、康復科、骨傷科、中西醫結合乳腺病科、中西醫結合消化內科、中西醫結合腫瘤內科、針灸推拿科、檢驗科，保持了在地區中醫藥發(fā)展建設中的領(lǐng)先地位。同時(shí)，醫院一批傳統特色專(zhuān)科實(shí)力得到了有力的鞏固和提升，如中醫婦科、腎病、肝病等學(xué)科作為醫院學(xué)科迅猛發(fā)展的縮影，其鮮明的中醫藥特色和深厚的學(xué)科內涵獲得廣泛的認可。醫院還著(zhù)重于以點(diǎn)帶面、以弱促強，積極扶持新的特色科室，不斷培育新的技術(shù)和經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，近年來(lái)新增針灸康復學(xué)科、腦病科、消化科、護理學(xué)、骨傷科和腎病科、康復科等 7 個(gè)重點(diǎn)學(xué) ( 專(zhuān) ) 科及品牌學(xué)科，成立了 MDT 中心及中風(fēng)防治、圍 絕經(jīng)期診療、眩暈診療、吞咽障礙診療等多個(gè)診療中心；“十三五”以來(lái)，獲省部級以上科研立項 7 項，廳局級重大項目 4 項，科研經(jīng)費共計 891 萬(wàn)元，按 1：1 配比院內科研經(jīng)費投入 891萬(wàn)元；獲科研二等獎以上獎項 1 項，廳局級以上獎勵 3 項；發(fā)表 SCI 論文 40 篇，Ⅰ級雜志論文162 篇；舉辦國家級繼教項目 53 項，省級繼教項目 25 項。2018 年醫院順利通過(guò)全國中醫住院醫師規范化培訓基地評估，住培合格率逐年提高，2022 年達到95.24%；近年來(lái)，還順利完成國家級 GCP 基地資格認定，開(kāi)設了生物等效性研究中心、中醫藥科研實(shí)驗中心、浙江省中醫藥重點(diǎn)實(shí)驗室（培育）。

  人才隊伍的建設是臨床醫療技術(shù)發(fā)展的基礎，特別是一流頂尖人才，是學(xué)科建設的脊梁，直接關(guān)系醫院高質(zhì)量發(fā)展。近年來(lái)，為加速建設和發(fā)展，醫院在人才隊伍建設上傾注大量的心 血，堅持培養和引進(jìn)并舉的人才建設思想，先后出臺了《中醫藥人才引進(jìn)和培養規劃》《人才 學(xué)科雙倍增行動(dòng)計劃 (2019-2021 年）》《十大領(lǐng)軍、后備領(lǐng)軍人才評選辦法》《溫州市中醫 院師承人才培養方案》《引進(jìn)培育博士人才相關(guān)管理規定》《專(zhuān)家型關(guān)鍵人才薪酬改革方案》等，并在組織、制度、紀律、經(jīng)費等方面落實(shí)保障措施，保證各類(lèi)人才的有序培養和結構優(yōu)化。至 2022 年 12 月，醫院共有各類(lèi)職工 1682 人，在編職工 1263 人；其中臨床醫師 454 人，護士614 人；臨床醫師中大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷占醫師總數 100%，中醫及中西醫結合醫師 257 人，占臨床醫師總數的 56.61%；高級職稱(chēng) 286 人，中級職稱(chēng) 474 人。碩士研究生 183 人，博士研究生 11 名。2012 年，馬大正工作室被批準為國家名老中醫專(zhuān)家傳承工作室；馬大正醫生被批準為第五批全國老中醫藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗指導老師；2017 年，馬大正、程錦國主任中醫師被批準為第六批全國老中醫藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗指導老師；2012 年獲批成立林上助省名老中醫專(zhuān)家傳承工作室； 2017 年獲批成立程錦國省名老中醫專(zhuān)家傳承工作室；2018 年獲批成立胡萬(wàn)華省名老中醫專(zhuān)家傳承工作室；2021年獲批成立王慶來(lái)省名老中醫專(zhuān)家傳承工作室。還先后建立石學(xué)敏院士工作站、國醫大師葛琳儀溫州工作站、國家中管局石氏傷科流派傳承工作室（溫州）二級工作站、詹紅生上海市名中醫學(xué)術(shù)經(jīng)驗研究（溫州）工作室；與中國工程院院士、解放軍總醫院生命科學(xué)院付小兵院長(cháng)合作，掛牌“中國創(chuàng )面修復專(zhuān)科建設培育單位”，聘請一批醫學(xué)院校知名專(zhuān)家查青林、秦鑒等任醫院顧問(wèn)，同范永升、謝志軍、童國慶、嚴驊、方邦江、蔣飛照、張永華等名醫開(kāi)展合作。在人才培養上，實(shí)施了 “十大領(lǐng)軍人才及后備領(lǐng)軍人才”項目，系統構建普安人才體系，打造“普 安名醫”“普安英才”和“普安新秀”，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，促成了中醫藥人才輩出的良好局面。至 2022 年，醫院現有全國老中醫學(xué)術(shù)繼承人指導老師 2 名，全國優(yōu)秀中醫臨床人才 8 名，全國優(yōu)秀中藥傳承人才 2 名，浙江省國醫名師 1 名，浙江省名中醫 5 名，浙江省衛生創(chuàng )新人才 2 名，浙江省醫壇新秀 5 名，浙江省中青年名中醫 8 名，浙江省 151 人才 1 名，浙江省優(yōu)秀護理人才11 名，中華中醫藥學(xué)會(huì )青年托舉人才 1 名，甌越名醫 2 名，溫州名醫 3 名，溫州市“特支計劃”科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才 1 名，溫州市名中醫 8 名，溫州市中青年名中醫 9 名，溫州市 551 人才 25 名，溫州市醫壇新秀 13 名，這些優(yōu)秀人才的涌現，成為了醫院高質(zhì)量發(fā)展的源動(dòng)力。

2018 年 9 月 30 日，成立石學(xué)敏院士工作站

  在醫院管理上，醫院領(lǐng)導層堅持把提升現代醫院管理理念和制度化建設作為醫院發(fā)展的建 設基礎，重視管理團隊的教育和學(xué)習，定期開(kāi)展中層干部培訓，組織觀(guān)摩先進(jìn)的醫院管理模式，建設了一支具備高度團隊凝聚力的管理隊伍。同時(shí)，規范職能管理組織的建設，建立了獨立的科教科、質(zhì)量管理科、信息科等重要管理機構?？平炭频慕⒋龠M(jìn)了醫院科、教、研的規范化建設，在科研課題、繼續教育、教學(xué)管理等方面取得了飛速的發(fā)展，2008 年下半年，醫院正式掛牌“浙江中醫藥大學(xué)附屬醫院”。質(zhì)量管理科的建立促進(jìn)了臨床醫療質(zhì)量水平的進(jìn)步，2001年建立了全面醫療質(zhì)量管理體系，提高了醫療業(yè)務(wù)水平；信息部門(mén)成立后，逐步建立了合理、快速、便捷的醫療網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺，技術(shù)水平和覆蓋面達到地區先進(jìn)水平。2018 年，根據中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強公立醫院黨的建設工作的意見(jiàn)》要求，醫院開(kāi)始實(shí)行黨委領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制，進(jìn)一步明確了院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導作用。健全并完善黨委工作制度，落實(shí)“一崗雙責”，出臺了《黨委會(huì )議事規則》《黨委會(huì )、院長(cháng)辦公會(huì )議事清單（試行）》等制度，組建了黨政綜合辦、組織科、宣傳統戰科、紀檢監察室等四個(gè)黨管職能科室，為黨建工作提供了堅實(shí)的組織保障。同時(shí)醫院以強化行政后勤能力，提升綜合管理效能為目標，推進(jìn)各項后勤保障工作。2015 年建成投用六虹橋院區后，基建部門(mén)持續對名醫館新館、磁共振機房、學(xué)術(shù)報告廳、黨建公園等各類(lèi)功能用房和區域進(jìn)行改造提升，并積極推進(jìn)景山院區提升拆擴建工程和水心院區拆擴建及親和雅園項目。實(shí)施設備全過(guò)程管理，引進(jìn)核磁共振、高壓氧艙、大型數字減影血管造影機（DSA）、胃腸鏡系統、腹腔鏡及宮腔鏡系統、彩色多普勒超聲、16 排 CT、方艙 CT 等高新設備，發(fā)揮設備最大效益；通過(guò)智慧后勤管理平臺，提高后勤運行效率和服務(wù)質(zhì)量。加強內控和績(jì)效管理，推進(jìn)內控合規性建設，實(shí)行預算歸口管理，嚴格執行“無(wú)預算、不支出”；2021 年全面推進(jìn)績(jì)效改革，以 RBRVS、DRGs 為工作量評價(jià)工具，優(yōu)化績(jì)效評價(jià)和分配體系。推進(jìn)醫院信息化建設，完成醫療、藥品、物資、管理統計等基礎性信息化建設，先后建成 4 大體系 70 余個(gè)信息系統及模塊；2019 年 7 月上線(xiàn)溫州首家“互聯(lián)網(wǎng)醫院”；運用中醫人工智能平臺、“釘釘”辦公軟件，建設“互聯(lián)網(wǎng) +”應用示范基地，打造智慧中藥房；通過(guò)全國電子病歷應用分級評測四級評測，智慧醫院等級評測二級評測；2022年通過(guò)國家醫療健康信息互聯(lián)互通標準成熟度測評，達到互聯(lián)互通四級甲等水平。文化建設是醫院發(fā)展的價(jià)值導向和戰略核心思想，在百年的建設和發(fā)展歷程中，醫院培育和沉淀了反映中醫醫院特色，體現時(shí)代風(fēng)貌的思想文化，以“打造全國知名，省內一流的三級甲等中醫院”為愿景，設計了富有中醫文化內涵的院徽，凝練出“大醫精誠、仁術(shù)普安”的醫院院訓和院歌，確立了“傳承、創(chuàng )新、安全、優(yōu)質(zhì)、智慧、高效、文明、幸?！钡暮诵膬r(jià)值觀(guān)，編寫(xiě)了《溫州市中醫院院史》《新員工手冊》等讀本，通過(guò)開(kāi)展新員工崗前培訓、觀(guān)看醫德醫警示片、在院報中開(kāi)辟院史專(zhuān)欄、舉行名老中醫帶徒拜師儀式等方式，營(yíng)造了富有中醫文化特色的醫院文化氛圍，為醫院的改革發(fā)展提供了文化推動(dòng)力。此外，醫院每年還開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，如以黨委、工會(huì )、團委為核心組織開(kāi)展的護士節聯(lián)歡、職工春游、體育比賽、書(shū)畫(huà)比賽、新年聯(lián)歡會(huì )等系列全院性職工活動(dòng)，提供職工學(xué)習、交流的機會(huì )，增強團隊凝聚力；2018 年在六虹橋院區建成“職工活動(dòng)中心”，年底榮獲省級“模范職工之家”稱(chēng)號。在醫院文化推廣上，以《溫州市中醫院報》、官網(wǎng)、微信公眾號、視頻號為平臺，開(kāi)展中醫藥文化、醫療服務(wù)信息、健康保健知識的宣傳和科普工作。醫院還積極響應市衛健委號召，開(kāi)展中醫藥適 宜技術(shù)推廣、黨員醫生進(jìn)社區、送醫送藥下農村、無(wú)償獻血、慈善一日捐、夏季免費送伏茶、“愛(ài)心溫州·凈血護腎”慈善助醫、“幫您站起來(lái)”等公益活動(dòng)，先后榮獲全省社會(huì )服務(wù)工作先進(jìn)集體、省衛生計生系統首屆“先聲杯”最美志愿者評選“優(yōu)秀團隊獎”“優(yōu)秀紅手環(huán)志愿者”“管理創(chuàng )新醫院”稱(chēng)號；2017 年在市委市政府、政協(xié)領(lǐng)導的支持和全院職工的努力下，醫院榮獲“全國文明單位”稱(chēng)號，這項榮譽(yù)在全市衛生系統尚屬首家，2020 年順利通過(guò)“全國文明單位”復評。

2018 年 1 月，榮獲“全國文明單位”稱(chēng)號，舉行授牌儀式

在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，醫院整體規模較小，發(fā)展空間受限一直是突出的難點(diǎn)問(wèn)題。在醫院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下和溫州市政府、溫州市衛生局的大力支持下，醫院的兼并擴張和新院區建設工作不斷取得新進(jìn)展。1999 年底，經(jīng)溫州市政府批準，醫院兼并了當時(shí)經(jīng)營(yíng)不太景氣的溫州市氣功療養院（溫州市氣功療養院簡(jiǎn)史：1984 年，溫州市衛生局正式下達文件，成立溫州市老干部療養院與溫州市氣功療養院，兩個(gè)牌子一套班子，王來(lái)輝任書(shū)記、沈冰任副書(shū)記，韓吉才任院長(cháng)、馬有忠任副院長(cháng)，人員編制 50 人；溫州市人民政府決定在景山劃地 41 畝，其中包括原糧食系統療養院房子作為院址，當年即收治病人和老干部療養。1985 年，浙江省老干部局撥款 15萬(wàn)元，開(kāi)始建設第一幢病房，病房建成后，省內各地老干部陸續不斷來(lái)療養，為療養院最興旺時(shí)期。至 20 世紀 90 年代初，由于老干部的活動(dòng)經(jīng)費自行支配，不再參與療養，療養院就靠少數氣功治療的病人得以維持；1997 年，愛(ài)國臺胞何朝育、黃美英夫婦來(lái)療養院參觀(guān)，并表示愿意出資贊助，籌建新的康復病區，溫州市人民政府也表態(tài)出資共同建設；1998 年 10 月，“育英老年康復中心”落成；1999 年 12 月，溫州市衛生局決定將溫州市氣功療養院并入溫州市中醫院，并更名為溫州市中醫院景山院區）；2000 年，掛牌溫州市中醫院景山院區并建立康復專(zhuān)科，實(shí)行統一領(lǐng)導，分片負責。2013 年 1 月，溫州市第八人民醫院（溫州市第八人民醫院簡(jiǎn)史：1960 年，五馬公社所轄五馬、大南門(mén)診部、五馬街道保健站和巽山鄉醫院等作為主體，統一組成五馬公社醫院，隸屬五馬公社領(lǐng)導，下設城南、五馬、巽山等三個(gè)分院；1962 年 5 月，改名為五馬醫院，隸屬溫州市衛生局管轄；同年 12 月，巽山分院劃歸近郊區衛生所管轄；1966 年 9 月，經(jīng)溫州市衛生局發(fā)文，改名為溫州市紅衛醫院；1984 年，溫州市設鹿城區，醫院歸屬鹿城區衛生局管理；1985 年 11 月，溫州市衛生局轉發(fā)浙江省衛生廳文件批準為縣級綜合性醫院，核定床位 200 張；同年，更名為溫州市康復醫院；1995 年 12 月，經(jīng)浙江省衛生廳發(fā)文同意將溫州市康復醫院更名為溫州市第八人民醫院。1996 年 10 月，新院主體大樓落成，醫院整體遷入水心新院）根據“溫 州市人民政府專(zhuān)題會(huì )議紀要”，整體并入溫州市中醫院，并更名組建為溫州市中醫院水心院區，開(kāi)創(chuàng )了我市中醫醫院兼并綜合性醫院的先河，在醫療資源整合的道路上邁出了跨越式的一步。2011 年 12 月，新院區建設工程奠基開(kāi)工，新院區選址葡萄村，占地面積 38 畝，項目一期投資近 4 億元，建筑面積 6.5 萬(wàn)平方米，地上 21 層，地下 1 層，設置床位 500-600 張；二期投資 1.75億元，建筑面積 3 萬(wàn)平方米，地上 10 層、地下 1 層設置床位 270 張。2015 年 4 月，六虹橋院區正式投入運營(yíng)，改善了醫院整體規模小、發(fā)展空間受限的問(wèn)題

                                                                         2011 年 12 月，六虹橋新院區奠基

2016 年，醫院與上海復星集團合作在大士門(mén)院區建立“溫州老年病醫院”，系全省首個(gè)混合所有制醫院合作項目； 2018 年，全面托管泰順縣中醫院，設立溫州市中醫院“泰順?lè )衷骸保?022 年，龍灣院區（親和雅園）建成投入使用。目前，醫院總開(kāi)放床位超 1400 張，服務(wù)能力及范圍進(jìn)一步拓展；2021 年，醫院入選國家中醫特色重點(diǎn)醫院建設項目，項目對應的水心院區拆擴建工程納入國家中醫重點(diǎn)《浙江中醫藥發(fā)展“十四五”規劃》，2023 年 4 月全面啟動(dòng)拆擴建工程。醫院朝著(zhù)打造 “省內一流、全國知名”的現代化國家三級甲等中醫院目標邁出了堅實(shí)有力的步伐。