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二月迎新，新冠病毒感染高發(fā)期過后，醫(yī)院護(hù)理工作逐步走向正軌。根據(jù)浙江省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)《護(hù)理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見（2021-2025年）》，近日，護(hù)理部開展新年科務(wù)會、質(zhì)控工作梳理、護(hù)士長目標(biāo)考核簽訂、專科護(hù)士匯報、線上線下分層培訓(xùn)、中醫(yī)護(hù)理門診發(fā)展、信息化建設(shè)等，多措并舉配合醫(yī)院各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
在新年科務(wù)會上，護(hù)理部結(jié)合實際情況，調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理委員會成員，落實?？瀑|(zhì)控。同時部署年度工作計劃，配合醫(yī)院重點工作，強化質(zhì)控與培訓(xùn)、落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理、打造智慧護(hù)理。
在全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，護(hù)理部主任張航主講《創(chuàng)新科研意識推動護(hù)理學(xué)科發(fā)展》，重點培養(yǎng)護(hù)理人員的創(chuàng)新科研思維，分享多國護(hù)理工作創(chuàng)新模式，倡導(dǎo)以問題為導(dǎo)向在臨床重點環(huán)節(jié)中尋找創(chuàng)新點，鼓勵護(hù)理工作中的創(chuàng)新意識、科研行為、申請專利，要求護(hù)理人員做到立足本職，切實以減輕病人痛苦、方便臨床工作、提高工作效率、保障患者安全為目標(biāo)。
護(hù)理部還牽頭簽訂2023年護(hù)士長工作目標(biāo)考核責(zé)任書，要求護(hù)士長全面負(fù)責(zé)科室的管理、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、精神文明建設(shè)等管理工作，設(shè)立年度必達(dá)指標(biāo)及量化指標(biāo)，嚴(yán)格遵守清正廉潔、公平公正原則，落實精細(xì)化管理，推進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)。
質(zhì)量安全副主任王慧靜根據(jù)實際情況，向各專業(yè)小組和專科護(hù)士征集意見，對質(zhì)控細(xì)則、流程進(jìn)行修改優(yōu)化，約談質(zhì)量管理分會成員，規(guī)劃2023年的計劃及實施方法，以利于各質(zhì)量專業(yè)組的更好發(fā)展。
教學(xué)副主任金紅露聯(lián)合大內(nèi)科護(hù)士長伊仙瓊制定2023年線上線下分層培訓(xùn)及考核內(nèi)容，包含線下培訓(xùn)50場和微課30場，還組織開展《2023年?？谱o(hù)士匯報會》，由腹膜透析?？谱o(hù)士林思思、呼吸護(hù)理?？谱o(hù)士徐若男、靜脈輸液?？谱o(hù)士王玲玲交流學(xué)習(xí)心得，分享先進(jìn)理念、實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，并結(jié)合實際完善和創(chuàng)新。
為加強護(hù)理服務(wù)信息化建設(shè)，2月護(hù)理部聯(lián)合信息科在電子病歷信息化建設(shè)中加入護(hù)理計劃知識庫、優(yōu)化護(hù)理評估單、增加護(hù)理計劃寫回功能，同時強化“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理”建設(shè)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，提高臨床護(hù)理工作效率，為患者提供便捷、高效的護(hù)理服務(wù)。
1月中旬，中醫(yī)護(hù)理門診開展穴位貼敷、耳穴貼壓、艾灸、火龍罐、刮痧等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，對治療和改善新冠后遺癥發(fā)揮著有效作用。各位中醫(yī)護(hù)理專家積極推廣中醫(yī)護(hù)理操作，做到未病先防、既病防變、瘥后防復(fù)。
2023年，護(hù)理部以醫(yī)院建院百年為契機，中醫(yī)護(hù)理人站在新的起點上，圍繞優(yōu)化完善護(hù)理服務(wù)體系、加強護(hù)士培養(yǎng)培訓(xùn)、提升護(hù)理服務(wù)信息化建設(shè)、加強護(hù)理交流與合作、推動中醫(yī)護(hù)理發(fā)展等工作不斷努力，奮力追向新征程！
